Vacature Systeem Therapeutisch Werker (systeembehandelaar)

Voorstelrondje! Wie zijn wij? 

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving. Wij staan voor maatwerk en kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe we daarbij kunnen ondersteunen. We kijken niet waarom iets níet kan, maar hoe het wél kan. De begeleiding en behandeling wordt geboden door een divers team met verschillende achtergrond in ervaring en opleiding. 

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

We bieden onze begeleiding en behandeling hoofdzakelijk ambulant aan. Stichting de As heeft locaties in Goirle, Waalwijk en Breda. In Goirle en Breda bieden we dagbehandeling aan jongeren met autisme die uit zijn gevallen of dreigen uit te gaan vallen op school. 

Waarom wil jij werken bij Stichting de As? 

Er zijn vast en zeker andere leuke organisaties, maar bij Stichting de As maken wij het verschil met een informele club met passie en verbinding. Je krijgt alle vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. We hebben weinig protocollen, zodat je meer ruimte hebt voor innovatie en andere leuke ideeën. Dat biedt kansen, maar we verwachten ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen eigenaarschap toont, op zijn eigen manier. Wij werken op basis van vertrouwen en zelfstandigheid. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en met iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. 

Verbinding is een woord wat je misschien al wat vaker bent tegengekomen, dat is onze kernwaarde. We zijn nog steeds op zoek naar mensen om ons team te versterken, maar ondanks dat behouden wij de gemoedelijke, gezellige en betrokken sfeer. Als organisatie regelen we veel leuke dingen voor onze ambassadeurs. En een leuk feitje, elke woensdagochtend is er een meeting waarin onze ambassadeurs vrijwillig deel kunnen nemen om input te bespreken om de organisatie of de kwaliteit van de zorg nog beter te maken. Zo blijven we bouwen aan een kwalitatief goede organisatie. We hebben de ambitie om ons binnen een aantal jaren te ontwikkelen tot een topklinisch centrum rondom complexe autismezorg aan cliënt en diens systeem. De eerste stappen zijn hierin gezet door te starten met systeembehandeling in groepsvorm voor complexe gezinnen, gebaseerd op MBT (Mentaliseren bevorderende therapie). Daarnaast hebben we ook een therapeutische buitenplaats. Oh, en als laatste, onze medewerkers worden ook wel onze ambassadeurs genoemd. Daarmee verwijzen we ernaar dat je onze visie intern en extern uitdraagt. 

Heb jij geen kennis en/of ervaring in het autisme spectrum of systemisch werken? Wij bieden intern een opleiding aan om jouw kennis hierop te verbreden. Ook een meldcode (opfris)cursus komt vanuit ons.

Wat hebben wij te bieden in deze functie? 

Als Systeembehandelaar ben jij onderdeel van een team bestaande uit ongeveer 25 ambassadeurs, een combinatie van systeem- en cliëntbegeleiders, systeembehandelaren, vaktherapeuten en regiebehandelaren. Het systemisch werken zit inmiddels in ons DNA en de vraag naar deze behandelingen is groot, vandaar onze openstaande vacature.

Buiten de maatschappelijke betrokkenheid die wij als organisatie meedragen, kom jij te werken in een jong, gemotiveerd en zelfstandig team. Wij zijn een organisatie waarbij kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling hoog in het vandaal staan. Talentontwikkeling? Graag!

• Salaris: Conform CAO GGZ & volgens ons functiegebouw. Salarisschaal 55

• Uren: Een veelzijdige functie van 16 tot 32 uur. 

• Contract: Je ontvangt een jaarcontract, zijn wij na dat jaar beide nog zo tevreden? Dan schudden wij je graag een hand voor een vast contract. 

• CAO: Wij vallen onder de CAO GGZ, goed om te weten denk ik!

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Als Systeembehandelaar heb jij een flexibele en vrije functie binnen onze organisatie. Je mag je werkzaamheden namelijk zelf indelen als je maar minimaal 70% declarabel bent, dus cliëntgebonden werkzaamheden verricht. 

Je start jouw dag met een lekker kopje koffie of thee. Je neemt ondertussen een kijkje welke taken vandaag op de planning staan. Dit verschilt natuurlijk per dag. Zo voer jij (in)direct cliëntgebonden taken uit en ga je op zoek naar de onderliggende problematiek om op die manier het gezin zo goed mogelijk te helpen. Daarnaast kunnen er dingen als intervisie of een opfriscursus voor systeem therapeutisch werken op het programma staan. 

Kortom, jij begeleidt jouw cliënt en diens systeem van A tot Z waar verschillende werkzaamheden bij komen kijken. Je begeleidt, stelt een BPJ of ondersteuningsplan op en schakelt met de betrokkenen waar nodig. Hierbij komt je ervaring in het vakgebied en je analytisch vermogen goed van pas, zo weet jij de onderste steen boven te krijgen en gezamenlijk aan de slag te gaan om de problematiek aan te pakken.

In een persoonlijk gesprek willen wij jou graag meer vertellen over de details van jouw werkzaamheden.  

Turn! Nu jij. Wij zijn benieuwd of jij voldoet aan ons perfecte plaatje:

Wij zijn op zoek naar ambassadeurs die energie krijgen van de vrijheid die wij bieden op het werk. Wij denken met je mee om een gezonde werk-privé balans te behouden, maar hier moet jij ook zelfstandig mee om kunnen gaan. Wij hanteren een richtlijn om minimaal 70 procent van jouw werk declarabel te zijn, dit betekent dat je (in)direct met cliënten bezig bent. De overige tijd van jouw werk mag je besteden aan opleidingen, zelfontwikkelingen en bijvoorbeeld een bijdragen aan de interne organisatie. 

We zoeken een ervaren professional die bedreven is in het behandelen van complexe systemische vraagstukken, bij voorkeur met een focus op autisme, en tevens uitblinkt als gezinscoach. Als verbindende schakel ben jij in staat om effectief contact te leggen met onze cliënten en hun gezinssystemen, waarbij jouw expertise in systemische methodieken zoals ABFT, ACT, geweldloos verzet en VIP van onschatbare waarde is. Of je nu als een dynamo in een team functioneert of als een solide zelfstandige, jouw bekwaamheid straalt. Samenwerken is inherent aan jouw werkwijze, en je waarborgt voortreffelijke zorgverlening door samenwerking met netwerken, andere zorgverleners en collega's. Gezamenlijk met het team bewaak je een uitgebalanceerde inhoudelijke en organisatorische uitvoering van de zorg.

Jouw zorg is gericht op groei, waarbij je de zorgverlening aanpast aan de ontwikkeling van gestelde doelen. Met een gedreven passie weet je niet alleen onze cliënten maar ook hun systemen te inspireren. Enthousiasmeren? Dat beheers je als geen ander! Daarnaast sommen wij graag nog wat belangrijke punten op:

• Jij beschikt over een minimale HBO  werk en denkniveau. 

• Jij beschikt over kennis over sociaal agogische en pedagogische methodieken en technieken;

• Jij beschikt over kennis en ervaring met systemisch werken, bijvoorbeeld als gezinscoach. 

En…  Je bent een echt coach en je bent in staat om collega’s te laten groeien en je hebt hier ervaring in. Je bent iemand die veerkrachtig, ondernemend, verbindend en een motivator is. Ervaring met autisme is een pré.  

Tot slot ben jij iemand die blij wordt van een organisatie die zicht niet laat leiden door de wereld van protocollen en presentatie-indicatoren. Jij bent iemand die van eenvoud houdt en vooral doet waarvoor het uiteindelijk te doen is, namelijk; de beste mogelijk zorg aan onze cliënten bieden!

Informatie

Voor meer informatie mag je contact opnemen met Frans Molkenboer of Frans van Angeren, op telefoonnummer 013-7509067.

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Frans van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie Systeembehandelaar’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl. 

Vacature Ambulant begeleider 16 tot 32 uur

Regio Waalwijk en Breda

“ambASsadeur”

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk participeren in de samenleving. Wij doen dit in de vorm van ambulante behandeling, begeleiding en dagbehandeling. 

Wij werken vanuit onze kernwaarden: diversiteit, maatwerk, verbinden, deskundigheid en eigenaarschap. Voor al onze medewerkers gebruiken wij de term “ambassadeur” omdat we erin geloven dat onze professionals niet alleen een verbintenis aangaan met de cliënten, maar ook met elkaar en de organisatie.

Wij geloven in betekenisvolle relaties; onze missie luidt dan ook niet voor niets:

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

Dit geldt niet alleen voor onze cliënten en hun betrokkenen, maar ook voor onze medewerkers! Steeds meer mensen weten de weg te vinden naar het aanbod van Stichting de As.

Daarom zijn we op zoek naar versterking van ons team ambulant begeleiders / Ambassadeurs.

Wij bieden onze zorg hoofdzakelijk ambulant aan, we komen vaak thuis en op school. Naast ambulant werk biedt Stichting de As ook zorg vanuit onze locatie in Breda Onze ambulant begeleiders krijgen vrijheid en vertrouwen om hun manier van werken naar eigen inzicht in te richten. Dat biedt kansen, ook verwachten we dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en aan iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen.. Wij zijn een jonge organisatie, bieden een inspirerende leeromgeving met een gepassioneerd team van therapeuten, (regie)behandelaren, psychiaters, pedagogen, maatschappelijk werkers etc.

Wij zoeken een ambassadeur die:

•  In staat is zich te verbinden met onze cliënten en de betrokken gezinssystemen om hen zo optimaal te laten groeien.
• Grotendeels zelfstandig werkt, maar ook goed kan functioneren in een team. Je wordt begeleid door een werkbegeleider, volgt interne intervisie en bijscholing.
•  Individuele begeleiding biedt.
•  Zorg draagt voor goede zorgverlening middels samenwerking met netwerk, andere zorgverleners en collega’s. Samen met het team zorg je voor passende inhoudelijke en organisatorische uitvoering van de zorg.
• De geboden zorg biedt op basis van de ontwikkeling van de gestelde doelen en past hier de zorgverlening op aan.

Functie-eisen

▪ Minimaal HBO-, of universitaire opleiding.

▪ Kennis van sociaal agogische en pedagogische methodieken en technieken.

▪ In staat om oplossings- en systeemgericht te werken.

▪ Je bent veerkrachtig, ondernemend en een motivator voor anderen met goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

▪ Je bent onder meer beschikbaar in de middag- en avonduren.

Wat bieden wij? 

Het betreft een functie van 16 tot 32 uur. Je start met een jaarcontract, bij gebleken geschiktheid krijg je een contract voor onbepaalde tijd. Je werkt in een jong, gemotiveerd, zelfstandig team, waarin je de kans krijgt je talenten optimaal in te zetten. Kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling staan hoog in het vaandel.

Informatie 

Voor nadere informatie kun je je richten tot directeuren Dhr. F. Molkenboer of Dhr F. van Angeren. Telefoonnummer 013-7509067.

Sollicitatie 

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Dhr. F. Molkenboer of Dhr. F. van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie Ambassadeur’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl

Voor wervingsbureaus en bemiddelaars: wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Voorstelrondje! Wie zijn wij? 

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving. Wij staan voor maatwerk en kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe we daarbij kunnen ondersteunen. We kijken niet waarom iets níet kan, maar hoe het wél kan. De begeleiding en behandeling wordt geboden door een divers team met verschillende achtergrond in ervaring en opleiding. 

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

We bieden onze begeleiding en behandeling hoofdzakelijk ambulant aan. Stichting de As heeft locaties in Goirle, Waalwijk en Breda. In Goirle en Breda bieden we dagbehandeling aan jongeren met autisme die uit zijn gevallen of dreigen uit te gaan vallen op school. 

Waarom wil jij werken bij Stichting de As? 

Er zijn vast en zeker andere leuke organisaties, maar bij Stichting de As maken wij het verschil met een informele club met passie en verbinding. Je krijgt alle vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. We hebben weinig protocollen, zodat je meer ruimte hebt voor innovatie en andere leuke ideeën. Dat biedt kansen, maar we verwachten ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen eigenaarschap toont, op zijn eigen manier. Wij werken op basis van vertrouwen en zelfstandigheid. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en met iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. 

Verbinding is een woord wat je misschien al wat vaker bent tegengekomen, dat is onze kernwaarde. We zijn nog steeds op zoek naar mensen om ons team te versterken, maar ondanks dat behouden wij de gemoedelijke, gezellige en betrokken sfeer. Als organisatie regelen we veel leuke dingen voor onze ambassadeurs. En een leuk feitje, elke woensdagochtend is er een meeting waarin onze ambassadeurs vrijwillig deel kunnen nemen om input te bespreken om de organisatie of de kwaliteit van de zorg nog beter te maken. Zo blijven we bouwen aan een kwalitatief goede organisatie. We hebben de ambitie om ons binnen een aantal jaren te ontwikkelen tot een topklinisch centrum rondom complexe autismezorg aan cliënt en diens systeem. De eerste stappen zijn hierin gezet door te starten met systeembehandeling in groepsvorm voor complexe gezinnen, gebaseerd op MBT (Mentaliseren bevorderende therapie). Daarnaast hebben we ook een therapeutische buitenplaats. Oh, en als laatste, onze medewerkers worden ook wel onze ambassadeurs genoemd. Daarmee verwijzen we ernaar dat je onze visie intern en extern uitdraagt. 

Heb jij geen kennis en/of ervaring in het autisme spectrum of systemisch werken? Wij bieden intern een opleiding aan om jouw kennis hierop te verbreden. Ook een meldcode (opfris)cursus komt vanuit ons.

Wat hebben wij te bieden in deze functie? 

Als Systeemtherapeut ben jij onderdeel van een team van 4 systeemtherapeuten, maar werk je ook nauw samen met ons team van systeem- en cliëntbegeleiders, systeembehandelaren, werkbegeleiders en regiebehandelaren. Het systemisch werken zit inmiddels in ons DNA en de vraag naar deze behandelingen is groot, vandaar onze openstaande vacature. 

Buiten de maatschappelijke betrokkenheid die wij als organisatie meedragen, kom jij te werken in een jong, gemotiveerd en zelfstandig team. Wij zijn een organisatie waarbij kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling hoog in het vandaal staan.

• Salaris: Conform CAO & volgens ons functiegebouw. Salarisschaal 60 - 65

• Uren: Een veelzijdige functie van 20 tot 32 uur. 

• Contract: Je ontvangt een jaarcontract, zijn wij na dat jaar beide nog zo tevreden? Dan schudden wij je graag een hand voor een vast contract. 

• CAO: Wij vallen onder de CAO GGZ, goed om te weten denk ik!

• Scholing: Wil je verder ontwikkelen? Laat het ons weten en we denken graag met je mee!

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Als systeemtherapeut zien je dagen er gevarieerd uit. Je zal op locatie bij Stichting de As zelf therapiesessies begeleiden in de gezinskamer. Maar wanneer de situatie er naar vraagt ga je ook naar het gezin toe. Je past je werkwijze aan op het gezin om vastgelopen patronen aan te pakken. Het onbewuste aan te spreken en het probleem begrijpelijk te maken. Zo maak je het verschil door hen te laten begrijpen wat er gebeurt en vanuit daar weer verder te kunnen groeien. 

Je basis werkzaamheden liggen bij de therapie en het voeren van de regie in verschillende dossiers. We werken zo, dat je ook breder dan je functie mag kijken. Wanneer jij het naast deze werkzaamheden leuk vind om mee te werken in de therapeutische buitenplaats waar we hoogcomplexe psychiatrische problematieken in de natuur behandelen, dan kan dat. Daarnaast mag je ook meedenken op beleidsniveau van de stichting op het gebied van systemisch werken. Sterker nog, dit moedigen we maar al te graag aan. We vinden het namelijk belangrijk dat je samen met ons team van systeemtherapeuten het gedachtegoed van de waarde van systemisch werken mee uit wilt dragen. Al je creativiteit om dat waar te maken mag daarvoor ingezet worden. Dit samen zorgt ervoor dat je op allerlei manieren invulling kan geven aan hoe je je werk doet. Dat geeft flexibliteit!

Turn! Nu jij. Wij zijn benieuwd of jij voldoet aan ons perfecte plaatje:

Wij zijn op zoek naar ambassadeurs die energie krijgen van de vrijheid die wij bieden op het werk. Wij denken met je mee om een gezonde werk-privé balans te behouden, maar hier moet jij ook zelfstandig mee om kunnen gaan. Wij hanteren een richtlijn om minimaal 70 procent van jouw werk declarabel te zijn, dit betekent dat je (in)direct met cliënten bezig bent. De overige tijd van jouw werk mag je besteden aan opleidingen, zelfontwikkelingen en bijvoorbeeld een bijdragen aan de interne organisatie. 

We zoeken een ervaren professional die bedreven is in het behandelen van (complexe) systemische vraagstukken, bij voorkeur met ervaring in de (psychiatrische) jeugdzorg. Als therapeut ben jij in staat om contact te leggen met onze cliënten en hun gezinssystemen. Je gaat vertragen en verdragen om het gezin in staat te stellen de problematiek aan te pakken. Dit doe je vanuit je kennis en ervaring op het gebied van therapie, maar ook in de dossiers waarin jij als regiebehandelaar meewerkt. Samenwerken is inherent aan jouw werkwijze en je waarborgt kwalitatieve zorgverlening door je kennis en creativiteit toe te passen. Samen met het team bewaak je een gebalanceerde inhoudelijke en organisatorische uitvoering van de zorg. Jouw zorg is gericht op groei, waarbij je de zorgverlening aanpast aan de ontwikkeling van gestelde doelen. Met een gedreven passie weet je niet alleen onze cliënten maar ook hun systemen te inspireren. Daarnaast sommen wij graag nog wat belangrijke punten op:

• Jij heb een opleiding tot orthopedagoog of pschocholoog afgerond, bij voorkeur ook de opleiding systeemtherapeut of psychotherapeut;

• Je bent in het bezit van een NIP, NVO of BIG-registratie; 

• We wilt in je werk graag de combinatie maken van regie en therapie; 

• Je hebt ervaring met werken in de (psychiatrische) jeugdzorg en/of hebt affiniteit met clienten en gezinnen waar het autistisch spectrum of aanverwante problematiek een rol in het dagelijks leven speelt.

En…  Je bent een verbinder en je bent in staat om collega’s te laten groeien en je hebt hier ervaring in. Je bent iemand die veerkrachtig, ondernemend, verbindend en een motivator is. Ervaring met autisme is een pré.  

Tot slot ben jij iemand die blij wordt van een organisatie die zicht niet laat leiden door de wereld van protocollen en presentatie-indicatoren. Jij bent iemand die van eenvoud houdt en vooral doet waarvoor het uiteindelijk te doen is, namelijk; de beste mogelijk zorg aan onze cliënten bieden!

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Frans van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie Systeemtherapeut’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl. 

Voorstelrondje! Wie zijn wij? 

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving. Wij staan voor maatwerk en kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe we daarbij kunnen ondersteunen. We kijken niet waarom iets níet kan, maar hoe het wél kan. De begeleiding en behandeling wordt geboden door een divers team met verschillende achtergrond in ervaring en opleiding. 

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

We bieden onze begeleiding en behandeling hoofdzakelijk ambulant aan. Stichting de As heeft locaties in Goirle, Waalwijk en Breda. In Goirle en Breda bieden we dagbehandeling aan jongeren met autisme die uit zijn gevallen of dreigen uit te gaan vallen op school. 

Waarom wil jij werken bij Stichting de As? 

Er zijn vast en zeker andere leuke organisaties, maar bij Stichting de As maken wij het verschil met een informele club met passie en verbinding. Je krijgt alle vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. We hebben weinig protocollen, zodat je meer ruimte hebt voor innovatie en andere leuke ideeën. Dat biedt kansen, maar we verwachten ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen eigenaarschap toont, op zijn eigen manier. Wij werken op basis van vertrouwen en zelfstandigheid. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en met iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. 

Verbinding is een woord wat je misschien al wat vaker bent tegengekomen, dat is onze kernwaarde. We zijn nog steeds op zoek naar mensen om ons team te versterken, maar ondanks dat behouden wij de gemoedelijke, gezellige en betrokken sfeer. Als organisatie regelen we veel leuke dingen voor onze ambassadeurs. En een leuk feitje, elke woensdagochtend is er een meeting waarin onze ambassadeurs vrijwillig deel kunnen nemen om input te bespreken om de organisatie of de kwaliteit van de zorg nog beter te maken. Zo blijven we bouwen aan een kwalitatief goede organisatie. We hebben de ambitie om ons binnen een aantal jaren te ontwikkelen tot een topklinisch centrum rondom complexe autismezorg aan cliënt en diens systeem. De eerste stappen zijn hierin gezet door te starten met systeembehandeling in groepsvorm voor complexe gezinnen, gebaseerd op MBT (Mentaliseren bevorderende therapie). Daarnaast hebben we ook een therapeutische buitenplaats. Oh, en als laatste, onze medewerkers worden ook wel onze ambassadeurs genoemd. Daarmee verwijzen we ernaar dat je onze visie intern en extern uitdraagt. 

Heb jij geen kennis en/of ervaring in het autisme spectrum of systemisch werken? Wij bieden intern een opleiding aan om jouw kennis hierop te verbreden. Ook een meldcode (opfris)cursus komt vanuit ons.

Wat hebben wij te bieden in deze functie? 

Als regiebehandelaar ben jij de inhoudelijke mentor van een behandelteam bestaande van 25 ambassadeurs, een combinatie van systeem- en cliëntbegeleiders, systeembehandelaren, vaktherapeuten en regiebehandelaren. 

Buiten de maatschappelijke betrokkenheid die wij als organisatie meedragen, kom jij te werken in een jong, gemotiveerd en zelfstandig team. Wij zijn een organisatie waarbij kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling hoog in het vandaal staan. Talentontwikkeling? Graag!

• Salaris: Conform CAO GGZ & volgens ons functiegebouw. Salarisschaal 65 - 70

• Uren: Een veelzijdige functie van 20 tot 36 uur

• Contract: Je ontvangt een jaarcontract, zijn wij na dat jaar beide nog zo tevreden? Dan schudden wij je graag aan hand voor een vast contract

• CAO: Wij vallen onder de CAO GGZ, goed om te weten denk ik!

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Als energieke kern in ons team ben jij de drijvende kracht achter directe interacties met onze cliënten, waarbij je zorgtrajecten tot leven wekt. Als architect van behandeltrajecten ben jij de visionaire bouwer met een scherp oog voor de meest uitdagende zorgvragen. Het afnemen van behandelintakes en het uitzetten van doelgerichte trajecten vallen binnen jouw deskundigheid. In situaties waar behandeling centraal staat, neem jij de leiding in het zorgproces. Je geeft met overtuiging inhoudelijke richting aan cliënt- en systeembegeleiders, waardoor optimale zorg gewaarborgd blijft. Elk kwartaal sta jij in het middelpunt van multidisciplinaire overleggen, waar je de voortgang van het behandelplan deelt met het cliëntsysteem en alle betrokken zorgverleners. Actieve samenwerking met het netwerk van de cliënt staat hierbij centraal. Je betrekt externe hulpverleners, onderwijs en versterkt het informele steunsysteem.

Je draagt actief bij aan de verbetering van zorgkwaliteit door het melden van incidenten (MIC als het om cliënten gaat, MIM als het om jezelf gaat). Met een georganiseerde agenda als jouw kracht, zorg je voor tijdige en juiste afhandeling van cliëntgebonden afspraken en voldoende declarabele tijd. Je zoekt proactief samenwerking met andere zorgverleners, deelt informatie en houdt iedereen op de hoogte van jouw voortgang bij de cliënt. Deelname aan supervisie versterkt jouw professionele ontwikkeling én die van je collega ambassadeurs. Je blijft kritisch over de intensiteit van je caseload, waarbij je tijdig beslist over opschaling of afschaling. Zo ben je een belangrijke factor voor de zorg als voor je team. 

Turn! Nu jij. Wij zijn benieuwd of jij voldoet aan ons perfecte plaatje:

Wij zijn op zoek naar ambassadeurs die energie krijgen van de vrijheid die wij bieden op het werk. Wij denken met je mee om een gezonde werk-privé balans te behouden, maar hier moet jij ook zelfstandig mee om kunnen gaan. Wij hanteren een richtlijn om minimaal 70 procent van jouw werk declarabel te zijn, dit betekent dat je (in)direct met cliënten bezig bent. n de overige tijd hoef jij als ambassadeur niet direct declarabel te zijn maar mag je de tijd steken in bijvoorbeeld opleiding, zelfontwikkeling en de interne organisatie.

Daarnaast sommen wij graag nog wat belangrijke punten op:

• Jij beschikt over een diploma orthopedagoog generalist, kinder- en jeugdpsycholoog, GZ-psycholoog, psychotherapeut, psychiater of een vergelijkbare vooropleiding 

• Je bent in het bezit van een BIG- of SKJ-registratie 

• Jij beschikt over kennis over sociaal agogische en pedagogische methodieken en technieken

En…  Je hebt een flexibele instelling en je vindt het prettig om in een zelfstandige werkomgeving te werken. Je bent iemand die actief, veerkrachtig, ondernemend en een motivator is. Jouw omgeving omschrijft jou als iemand die oplossings- en systeemgericht te werk gaat. 

Je bent in staat om jezelf te verbinden met onze cliënten en de betrokken gezinssystemen voor optimale ontwikkelen. Je levert een bijdrage aan het beleid van onze organisatie. 

Tot slot ben jij iemand die blij wordt van een organisatie die zicht niet laat leiden door de wereld van protocollen en presentatie-indicatoren. Jij bent iemand die van eenvoud houdt en vooral doet waarvoor het uiteindelijk te doen is, namelijk; de beste mogelijk zorg aan onze cliënten bieden!

Informatie

Voor meer informatie mag je contact opnemen met Frans Molkenboer of Frans van Angeren, op telefoonnummer 013-7509067.

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Frans van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie regiebehandelaar’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl. 

Voorstelrondje! Wie zijn wij? 

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving. Wij staan voor maatwerk en kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe we daarbij kunnen ondersteunen. We kijken niet waarom iets níet kan, maar hoe het wél kan. De begeleiding en behandeling wordt geboden door een divers team met verschillende achtergrond in ervaring en opleiding. 

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

We bieden onze begeleiding en behandeling hoofdzakelijk ambulant aan. Stichting de As heeft locaties in Goirle, Waalwijk en Breda. In Goirle en Breda bieden we dagbehandeling aan jongeren met autisme die uit zijn gevallen of dreigen uit te gaan vallen op school. 

Waarom wil jij werken bij Stichting de As? 

Er zijn vast en zeker andere leuke organisaties, maar bij Stichting de As maken wij het verschil met een informele club met passie en verbinding. Je krijgt alle vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. We hebben weinig protocollen, zodat je meer ruimte hebt voor innovatie en andere leuke ideeën. Dat biedt kansen, maar we verwachten ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen eigenaarschap toont, op zijn eigen manier. Wij werken op basis van vertrouwen en zelfstandigheid. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en met iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. 

Verbinding is een woord wat je misschien al wat vaker bent tegengekomen, dat is onze kernwaarde. We zijn nog steeds op zoek naar mensen om ons team te versterken, maar ondanks dat behouden wij de gemoedelijke, gezellige en betrokken sfeer. Als organisatie regelen we veel leuke dingen voor onze ambassadeurs. En een leuk feitje, elke woensdagochtend is er een meeting waarin onze ambassadeurs vrijwillig deel kunnen nemen om input te bespreken om de organisatie of de kwaliteit van de zorg nog beter te maken. Zo blijven we bouwen aan een kwalitatief goede organisatie. We hebben de ambitie om ons binnen een aantal jaren te ontwikkelen tot een topklinisch centrum rondom complexe autismezorg aan cliënt en diens systeem. De eerste stappen zijn hierin gezet door te starten met systeembehandeling in groepsvorm voor complexe gezinnen, gebaseerd op MBT (Mentaliseren bevorderende therapie). Daarnaast hebben we ook een therapeutische buitenplaats. Oh, en als laatste, onze medewerkers worden ook wel onze ambassadeurs genoemd. Daarmee verwijzen we ernaar dat je onze visie intern en extern uitdraagt. 

Heb jij geen kennis en/of ervaring in het autisme spectrum of systemisch werken? Wij bieden intern een opleiding aan om jouw kennis hierop te verbreden. Ook een meldcode (opfris)cursus komt vanuit ons.

Wat hebben wij te bieden in deze functie? 

Als Systeembegeleider ben jij onderdeel van een team bestaande uit ongeveer 25 ambassadeurs, een combinatie van systeem- en cliëntbegeleiders, systeembehandelaren, vaktherapeuten en regiebehandelaren. Het systemisch werken zit inmiddels in ons DNA en de vraag naar deze behandelingen is groot, vandaar onze openstaande vacature. 

Buiten de maatschappelijke betrokkenheid die wij als organisatie meedragen, kom jij te werken in een jong, gemotiveerd en zelfstandig team. Wij zijn een organisatie waarbij kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling hoog in het vandaal staan. Talentontwikkeling? Graag! 

• Salaris: Conform CAO GGZ & volgens ons functiegebouw. Salarisschaal 45 of 50 

• Uren: Een veelzijdige functie van 16 tot 32 uur per week

• Contract: Je ontvangt een jaarcontract. Zijn wij na dat jaar beide tevreden? Dan schudden wij je graag een hand voor een vast contract. 

• CAO: Wij vallen onder de CAO GGZ, goed om te weten denk ik!

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Als Systeembegeleider heb jij een flexibele en zelfstandige functie binnen onze organisatie. Je deelt je werkzaamheden zelf in. Dat zal grotendeels als direct tijd met cliënten of systeem zijn, maar dat kunnen ook indirecte werkzaamheden zoals rapportage en ander administratieve taken zijn. In de overige tijd hoef jij als ambassadeur niet direct declarabel te zijn maar mag je de tijd steken in bijvoorbeeld opleiding, zelfontwikkeling en de interne organisatie. 

Je start jouw dag met een lekker kopje koffie of thee. Je neemt ondertussen een kijkje welke taken vandaag op de planning staan. Dit verschilt natuurlijk per dag. Zo voer jij (in)direct cliëntgebonden taken uit, maar kan het ook zijn dat je een intervisie met je team gepland hebt staan. 

Als systeembegeleider ben je systeemtheoretisch geschoold en houd je van een praktische aanpak. Dit zet je in om het gezin te ondersteunen bij de gewenste verandering. Je coördineert en activeert de samenwerking tussen belangrijke mensen uit de omgeving van de client en het gezin, dat doe je gericht op het vergroten van het inzicht en vaardigheden. Hier komen verschillende werkzaamheden bij kijken, je begeleidt, stelt een BPJ of ondersteuningsplan op en schakelt met de betrokkenen waar nodig. In het persoonlijk gesprek willen we jou graag meer vertellen over de details van jouw werkzaamheden. 

Turn! Nu jij. Wij zijn benieuwd of jij voldoet aan ons perfecte plaatje:

Wij zijn op zoek naar ambassadeurs die energie krijgen van de vrijheid die wij bieden op het werk. Wij denken met je mee om een gezonde werk-privé balans te behouden, maar hier moet jij ook zelfstandig mee om kunnen gaan. Wij hanteren een richtlijn om minimaal 70 procent van jouw werk declarabel te zijn, dit betekent dat je (in)direct met cliënten bezig bent. Daarnaast sommen wij graag nog wat belangrijke punten op:

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau 

• Beschik jij over een SKJ-registratie? Ja of nee? Geeft niet. Beide antwoorden zijn goed, want wij zoeken beide

• Jij beschikt over kennis van sociaal agogische en pedagogische methodieken en technieken

• Je hebt een opleiding systemische begeleiding gevolgd, heb je die niet dan bieden wij dat aan om je kennis hierop te vergroten

En…  Je verbind je graag met onze cliënten en de betrokken gezinssystemen om hen optimaal te laten groeien. Je bent iemand die veerkrachtig, ondernemend en een motivator is. Zelfreflectie staat op jouw lijf geschreven, door jouw zelfstandig vermogen ben jij goed in jouw werk maar, je wordt ook blij om in een team te werken. 

Jouw omgeving omschrijft jou als iemand die oplossings- en systeemgericht te werk gaat. Je bent iemand die er vrolijk van wordt om interne intervisie en bijscholing te volgen. Jij zorgt voor een goede zorgverlening middels samenwerking met ons netwerk en collega’s. En daarbij bent jij in staat om zorg te bieden op basis van de ontwikkeling van de gestelde doelen, je past jouw zorgverlening hierop aan.

Tot slot ben jij iemand die blij wordt van een organisatie die zicht niet laat leiden door de wereld van protocollen en presentatie-indicatoren. Jij bent iemand die van eenvoud houdt en vooral aan het werk gaat waar het uiteindelijk om te doen is: de best mogelijke zorg aan onze cliënten bieden!

Informatie

Voor meer informatie mag je contact opnemen met Frans Molkenboer of Frans van Angeren, op telefoonnummer 013-7509067.

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Frans van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie systeembegeleider’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl. 

Voorstelrondje! Wie zijn wij? 

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving. Wij staan voor maatwerk en kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe we daarbij kunnen ondersteunen. We kijken niet waarom iets níet kan, maar hoe het wél kan. De begeleiding en behandeling wordt geboden door een divers team met verschillende achtergrond in ervaring en opleiding. 

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

We bieden onze begeleiding en behandeling hoofdzakelijk ambulant aan. Stichting de As heeft locaties in Goirle, Waalwijk en Breda. In Goirle en Breda bieden we dagbehandeling aan jongeren met autisme die uit zijn gevallen of dreigen uit te gaan vallen op school. 

Waarom wil jij werken bij Stichting de As? 

Er zijn vast en zeker andere leuke organisaties, maar bij Stichting de As maken wij het verschil met een informele club met passie en verbinding. Je krijgt alle vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. We hebben weinig protocollen, zodat je meer ruimte hebt voor innovatie en andere leuke ideeën. Dat biedt kansen, maar we verwachten ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen eigenaarschap toont, op zijn eigen manier. Wij werken op basis van vertrouwen en zelfstandigheid. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en met iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. 

Verbinding is een woord wat je misschien al wat vaker bent tegengekomen, dat is onze kernwaarde. We zijn nog steeds op zoek naar mensen om ons team te versterken, maar ondanks dat behouden wij de gemoedelijke, gezellige en betrokken sfeer. Als organisatie regelen we veel leuke dingen voor onze ambassadeurs. En een leuk feitje, elke woensdagochtend is er een meeting waarin onze ambassadeurs vrijwillig deel kunnen nemen om input te bespreken om de organisatie of de kwaliteit van de zorg nog beter te maken. Zo blijven we bouwen aan een kwalitatief goede organisatie. We hebben de ambitie om ons binnen een aantal jaren te ontwikkelen tot een topklinisch centrum rondom complexe autismezorg aan cliënt en diens systeem. De eerste stappen zijn hierin gezet door te starten met systeembehandeling in groepsvorm voor complexe gezinnen, gebaseerd op MBT (Mentaliseren bevorderende therapie). Daarnaast hebben we ook een therapeutische buitenplaats. Oh, en als laatste, onze medewerkers worden ook wel onze ambassadeurs genoemd. Daarmee verwijzen we ernaar dat je onze visie intern en extern uitdraagt. 

Heb jij geen kennis en/of ervaring in het autisme spectrum of systemisch werken? Wij bieden intern een opleiding aan om jouw kennis hierop te verbreden. Ook een meldcode (opfris)cursus komt vanuit ons.

Wat hebben wij te bieden in deze functie? 

Als gedragswetenschapper ben jij de inhoudelijke mentor per behandelteam van ongeveer 25 ambassadeurs. Buiten de maatschappelijke betrokkenheid die wij als organisatie meedragen, kom jij te werken in een jong, gemotiveerd en zelfstandig team. Wij zijn een organisatie waarbij kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling hoog in het vandaal staan. Talentontwikkeling? Graag! 

• Salaris: Conform CAO GGZ & volgens ons functiegebouw. Salarisschaal 60. 

• Uren: Een veelzijdige functie van 24 – 32 uur per week 

• Contract: Je ontvangt een jaarcontract, zijn wij na dat jaar beide nog zo tevreden? Dan schudden wij je graag aan hand voor een vast contract. 

• CAO: Wij vallen onder de CAO GGZ, goed om te weten denk ik!

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Als gedragswetenschapper vervul je een cruciale rol binnen onze zorgorganisatie. Je draagt direct bij aan de ondersteuning van cliënten door, indien nodig, als gesprekspartner te fungeren naast de cliënt- of systeembegeleider tijdens gesprekken met de cliënt of diens systeem.

Daarnaast neem je indirecte cliëntgerichte verantwoordelijkheden op je. Samen met een zorgcoördinator en tussen de 25 en 30 ambassadeurs vorm je een dynamisch team. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënt- en systeembegeleiders binnen jouw team, waarbij je inhoudelijke vragen over casussen beantwoordt en ondersteuning biedt. Als werkinhoudelijk mentor leidt je casuïstiekbesprekingen in groepsverband en faciliteer je een effectieve samenwerking en kennisdeling binnen het team. Met jouw expertise draag je bij aan de optimalisatie van de zorgverlening binnen onze organisatie.

Turn! Nu jij. Wij zijn benieuwd of jij voldoet aan ons perfecte plaatje:

Wij zijn op zoek naar ambassadeurs die energie krijgen van de vrijheid die wij bieden op het werk. Wij denken met je mee om een gezonde werk-privé balans te behouden, maar hier moet jij ook zelfstandig mee om kunnen gaan. Wij hanteren de richtlijn om minimaal 70 procent van jouw werk declarabel te zijn, dit betekent dat je (in)direct met cliënten bezig bent. In de overige tijd hoef jij als ambassadeur niet direct declarabel te zijn maar mag je de tijd steken in bijvoorbeeld opleiding, scholing of intern bijdrage aan de organisatie. Daarnaast sommen wij graag nog wat belangrijke punten op:

• jij beschikt over een Masterdiploma psychologie of orthopedagogiek;

• je hebt kennis van autisme of volgt in het eerste jaar van je dienstverband de basiscursus autisme;

• jij hebt ervaring in systematisch werken.

En…  Je bent een echte coach, zowel individueel als in groepsverband.  Je bent iemand met inhoudelijke kennis van veelgebruikte methodieken in de zorg voor kinderen en jongeren met autisme. 

Tot slot ben jij iemand in staat is om te denken in mogelijkheden, je denkt met het team mee om dingen die onmogelijk leken toch waar te maken. 

Informatie

Voor meer informatie mag je contact opnemen met Frans Molkenboer of Frans van Angeren, op telefoonnummer 013-7509067.

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Frans van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie werkbegeleider’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl. 

Voorstelrondje! Wie zijn wij? 

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving. Wij staan voor maatwerk en kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe we daarbij kunnen ondersteunen. We kijken niet waarom iets níet kan, maar hoe het wél kan. De begeleiding en behandeling wordt geboden door een divers team met verschillende achtergrond in ervaring en opleiding. 

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

We bieden onze begeleiding en behandeling hoofdzakelijk ambulant aan. Stichting de As heeft locaties in Goirle, Waalwijk en Breda. In Goirle en Breda bieden we dagbehandeling aan jongeren met autisme die uit zijn gevallen of dreigen uit te gaan vallen op school.

Waarom wil jij werken bij Stichting de As? 

Er zijn vast en zeker andere leuke organisaties, maar bij Stichting de As maken wij het verschil met een informele club met passie en verbinding. Je krijgt alle vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. We hebben weinig protocollen, zodat je meer ruimte hebt voor innovatie en andere leuke ideeën. Dat biedt kansen, maar we verwachten ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen eigenaarschap toont, op zijn eigen manier. Wij werken op basis van vertrouwen en zelfstandigheid. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en met iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. 

Verbinding is een woord wat je misschien al wat vaker bent tegengekomen, dat is onze kernwaarde. We zijn nog steeds op zoek naar mensen om ons team te versterken, maar ondanks dat behouden wij de gemoedelijke, gezellige en betrokken sfeer. Als organisatie regelen we veel leuke dingen voor onze ambassadeurs. En een leuk feitje, elke woensdagochtend is er een meeting waarin onze ambassadeurs vrijwillig deel kunnen nemen om input te bespreken om de organisatie of de kwaliteit van de zorg nog beter te maken. Zo blijven we bouwen aan een kwalitatief goede organisatie. We hebben de ambitie om ons binnen een aantal jaren te ontwikkelen tot een topklinisch centrum rondom complexe autismezorg aan cliënt en diens systeem. De eerste stappen zijn hierin gezet door te starten met systeembehandeling in groepsvorm voor complexe gezinnen, gebaseerd op MBT (Mentaliseren bevorderende therapie). Daarnaast hebben we ook een therapeutische buitenplaats. Oh, en als laatste, onze medewerkers worden ook wel onze ambassadeurs genoemd. Daarmee verwijzen we ernaar dat je onze visie intern en extern uitdraagt. 

Heb jij geen kennis en/of ervaring in het autisme spectrum of systemisch werken? Wij bieden intern een opleiding aan om jouw kennis hierop te verbreden. Ook een meldcode (opfris)cursus komt vanuit ons.

Wat hebben wij te bieden in deze functie? 

Als Cliëntbegeleider ben jij onderdeel van een team bestaande van 25 ambassadeurs, een combinatie van systeem- en cliëntbegeleiders, systeembehandelaren, vaktherapeuten en regiebehandelaren. Als individueel begeleider werk je gericht op de client, maar neem je de ouders en het gezin ook mee in de zorg die je verleent. 

Buiten de maatschappelijke betrokkenheid die wij als organisatie meedragen, kom jij te werken in een jong, gemotiveerd en zelfstandig team. Wij zijn een organisatie waarbij kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling hoog in het vandaal staan. Talentontwikkeling? Graag! 

• Salaris: Conform CAO GGZ & volgens ons functiegebouw. Salarisschaal 40 – 50 

• Uren: Een veelzijdige functie van 16 tot 32 uur

• Contract: Je ontvangt een jaarcontract, zijn wij na dat jaar allebei tevreden? Dan schudden wij je graag een hand voor een vast contract 

• CAO: Wij vallen onder de CAO GGZ, goed om te weten denk ik!

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Als cliëntbegeleider vervul je een centrale rol in de zorgverlening aan cliënten met een begeleidingsbehoefte. Elke cliëntbegeleider wordt toegewezen aan een team op basis van expertise en locatie, waarbij een werkbegeleider en zorgcoördinator als directe aanspreekpunten fungeren. De toewijzing van cliënten aan cliëntbegeleiders wordt bepaald door jouw specifieke deskundigheid, werkervaring en SKJ-registratie.

Werkbegeleiders en zorgcoördinatoren vormen het eerste contactpunt voor cliëntbegeleiders en bieden begeleiding en ondersteuning. Daarnaast neem je deel in groepsbijeenkomsten voor werkbegeleiding en intervisie, waarin kennisdeling en professionele ontwikkeling centraal staan. De formele structuur van deze samenwerking bevordert een professionele en effectieve zorgverlening aan onze cliënten.

Turn! Nu jij. Wij zijn benieuwd of jij voldoet aan ons perfecte plaatje:

Wij zijn op zoek naar ambassadeurs die energie krijgen van de vrijheid die wij bieden op het werk. Wij denken met je mee om een gezonde werk-privé balans te behouden, maar hier moet jij ook zelfstandig mee om kunnen gaan. Wij hanteren een richtlijn om minimaal 70 procent van jouw werk declarabel te zijn, dit betekent dat je (in)direct met cliënten bezig bent. De overige tijd van jouw werk mag je bijvoorbeeld besteden aan opleidingen, zelfontwikkeling en kan je een bijdrage leveren aan de interne organisatie. Daarnaast sommen wij graag nog wat belangrijke punten op:

• Jij beschikt bij voorkeur over HBO werk- en denkniveau, maar heb je een MBO4 niveau dan nodigen we je ook uit om te reageren

• Jij beschikt over kennis van sociaal agogische en pedagogische methodieken en technieken

En…  Je bent een echt verbinder en je bent in staat om cliënten te laten groeien. Je bent iemand die veerkrachtig, ondernemend en een motivator. Zelfreflectie staat op jouw lijf geschreven, door jouw zelfstandig vermogen ben jij goed in jouw werk maar, je wordt ook blij om in een team te werken. 

Jouw omgeving omschrijft jou als iemand die oplossings- en systeemgericht te werk gaat. Je bent iemand die vrolijk wordt om interne intervisie en bijscholing te volgen. Jij zorgt voor een goede zorgverlening middels samenwerking met ons netwerk en collega’s. En daarbij bent jij in staat om zorg te bieden op basis van de ontwikkeling van de gestelde doelen, je past jouw zorgverlening hierop aan.

Tot slot ben jij iemand die blij wordt van een organisatie die zicht niet laat leiden door de wereld van protocollen en presentatie-indicatoren. Jij bent iemand die van eenvoud houdt en vooral aan het werk gaat waar het uiteindelijk om te doen is: de best mogelijke zorg aan onze cliënten bieden!

Informatie

Voor meer informatie mag je contact opnemen met Frans Molkenboer of Frans van Angeren, op telefoonnummer 013-7509067

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Frans van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie Cliëntbegeleider’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl. 

Voor deze functie zijn vaste uren en een ZZP constructie beide bespreekbaar! 

Voorstelrondje! Wie zijn wij? 

Stichting de As biedt specialistische autismezorg aan kinderen, jongeren, jongvolwassenen en betrokkenen om hen te begeleiden naar het zo zelfstandig mogelijk meedoen in de samenleving. Wij staan voor maatwerk en kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en hoe we daarbij kunnen ondersteunen. We kijken niet waarom iets níet kan, maar hoe het wél kan. De begeleiding en behandeling wordt geboden door een divers team met verschillende achtergrond in ervaring en opleiding. 

“Wij willen dat het goed met jou gaat”

We bieden onze begeleiding en behandeling hoofdzakelijk ambulant aan. Stichting de As heeft locaties in Goirle, Waalwijk en Breda. In Goirle en Breda bieden we dagbehandeling aan jongeren met autisme die uit zijn gevallen of dreigen uit te gaan vallen op school. 

Waarom wil jij werken bij Stichting de As? 

Er zijn vast en zeker andere leuke organisaties, maar bij Stichting de As maken wij het verschil met een informele club met passie en verbinding. Je krijgt alle vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten. We hebben weinig protocollen, zodat je meer ruimte hebt voor innovatie en andere leuke ideeën. Dat biedt kansen, maar we verwachten ook dat je je verantwoordelijkheid neemt en doet wat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen eigenaarschap toont, op zijn eigen manier. Wij werken op basis van vertrouwen en zelfstandigheid. We zijn open en eerlijk naar elkaar over wat ons bezighoudt. Vragen stellen en overleggen kan dan ook altijd en met iedereen. Je staat er nooit alleen voor, we doen het samen. 

Verbinding is een woord wat je misschien al wat vaker bent tegengekomen, dat is onze kernwaarde. We zijn nog steeds op zoek naar mensen om ons team te versterken, maar ondanks dat behouden wij de gemoedelijke, gezellige en betrokken sfeer. Als organisatie regelen we veel leuke dingen voor onze ambassadeurs. En een leuk feitje, elke woensdagochtend is er een meeting waarin onze ambassadeurs vrijwillig deel kunnen nemen om input te bespreken om de organisatie of de kwaliteit van de zorg nog beter te maken. Zo blijven we bouwen aan een kwalitatief goede organisatie. We hebben de ambitie om ons binnen een aantal jaren te ontwikkelen tot een topklinisch centrum rondom complexe autismezorg aan cliënt en diens systeem. De eerste stappen zijn hierin gezet door te starten met systeembehandeling in groepsvorm voor complexe gezinnen, gebaseerd op MBT. Daarnaast hebben we ook een therapeutische buitenplaats. Dit zijn beide intern opgestarte initiatieven. Oh, en als laatste, onze medewerkers worden ook wel onze ambassadeurs genoemd. Daarmee verwijzen we ernaar dat je onze visie intern en extern uitdraagt. 

Heb jij geen kennis en/of ervaring in het autisme spectrum of systemisch werken? Wij bieden intern een opleiding aan om jouw kennis hierop te verbreden. Ook een meldcode (opfris)cursus komt vanuit ons.

Wat hebben wij te bieden in deze functie? 

Als Psychiater bij Stichting de As ben jij een ontzettend belangrijk. Buiten de maatschappelijke betrokkenheid die wij als organisatie meedragen, kom jij te werken in een jong, gemotiveerd en zelfstandig team waarin je ook een coachende of sturende rol kan aannemen. Wij zijn een organisatie waarbij kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling hoog in het vandaal staan. 

· Salaris: Conform CAO GGZ & volgens ons functiegebouw. Salarisschaal voor medisch specialisten

· Uren: Een veelzijdige functie van 8 – 36 uur per week

· Contract: Een contract vanuit vastgestelde uren per week of vanuit een ZZP constructie is bespreekbaar

· CAO: Wij vallen onder de CAO GGZ, goed om te weten denk ik!

Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

Als psychiater binnen onze organisatie speel je een cruciale rol in het bieden van hoogwaardige psychiatrische zorg aan onze patiënten. Je voert diagnostische beoordelingen uit, stelt behandelplannen op en levert therapeutische interventies op maat. Samen met een multidisciplinair team werk je aan het verbeteren van de geestelijke gezondheid van individuen.

Jouw werkweek is veelzijdig, dat is hetgeen wat zeker is. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van psychiatrische evaluaties en diagnostische beoordelingen. Jij ontwikkelt en implementeert individuele behandelplannen op basis van jouw kennis en expertise. Maar bij ons kan je ook taken als het coachen van systeem- en cliëntbegeleiders of de rol van regiebehandelaar bij een aantal cliënten op je nemen. Net zoals je zelf met creatieve initiatieven kan komen om ons als organisatie professioneler of kwalitatief beter te maken. Bij ons is de rol van psychiater zo veelzijdig als dat je het zelf wilt maken. Daarbij kijken we voor je caseload naar wat je aan kan in plaats van dat je een vaste caseload toegewezen krijgt. Zodat jouw bijdrage aan de organisatie zo optimaal mogelijk is. 

Turn! Nu jij. Wij zijn benieuwd of jij voldoet aan ons perfecte plaatje:

Wij zijn op zoek naar ambassadeurs die energie krijgen van de vrijheid die wij bieden op het werk. Wij denken met je mee om een gezonde werk-privé balans te behouden, maar hier moet jij ook zelfstandig mee om kunnen gaan. Wij hanteren een richtlijn om minimaal 70 procent van jouw werk declarabel te zijn, dit betekent dat je (in)direct met cliënten bezig bent. De overige tijd van jouw werk mag je bijvoorbeeld besteden aan opleidingen, zelfontwikkeling en kan je een bijdrage leveren aan de interne organisatie. Daarnaast sommen wij graag nog wat belangrijke punten op:

· Afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie

· Aantoonbare ervaring in het bieden van psychiatrische zorg

· Kennis van en ervaring met diverse behandelmethoden en therapieën

· Bereidheid tot deelname aan nascholing en professionele ontwikkeling

En… Je bent iemand met uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. Je bent iemand die veerkrachtig, ondernemend en een motivator is. Je bent iemand die flexibel is en het vermogen heeft om effectief om te gaan met veranderde situaties. 

Informatie:

Voor meer informatie mag je contact opnemen met Frans Molkenboer of Frans van Angeren, op telefoonnummer 013-7509067

Je kunt je sollicitatie, bestaande uit motivatie en CV, richten aan Frans van Angeren, onder vermelding van ‘sollicitatie Psychiater’. Je kunt je sollicitatie sturen naar info@stichtingdeas.nl.